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回首2020,一路砥砺前行;面向2021,更多春暖花开
来源单位: 发布日期:2021-01-26 点击次数:147次

回首2020,一路砥砺前行

生命之河,总是一直向前流淌,岁月的年轮不会因“百年未有之大变局”而改写历史。年初时候一场突如其来的新冠疫情,仍在影响和改变我们的生活、工作和思维认知方式。这一年,对我们来说非常的不寻常。我们收获了成绩,也赢得了客户;我们经受了考验,也扛起了责任。有些事情努力想要遗忘,但也总有些值得被再次提起。

这一年,先特人的成绩

2020年元旦伊始之际,先特网络进行了战略调整,围绕公司战略践行“赋能强基”,大家坚定不移地围绕“为客户创造价值”这一核心开展一切工作。在明确的目标驱动下,通过全员努力,超额完成年初既定的目标,营业额持续稳定,为公司未来的持续增强再次奠定了坚实的基础。

“年度同舟共济奖”、“年度功勋奖”、“年度品质服务奖”、“中国区域卓越IT服务商和领军人物”、“年度优秀合作伙伴”、“中国软件诚信示范企业”、“金融科技类优秀供应商奖”等闪耀夺目的奖杯奖牌,都是对先特每一位员工做出的努力的最好激励。


24年的发展过程中,先特网络一直勇于创新、敢于尝试。作为信息化行业的领军品牌,我们多次受邀参加各类峰会,与行业同仁分享实战技巧、共享经验心得。疫情下的直播迎来了春天,我们也开始尝试这种新的模式。通过直播与员工沟通,通过直播与客户互动。未来公司还将利用多种形式,多种渠道,加大品牌建设力度。

这一年,先特人的挑战

中美关系、逆全球化、贸易保护、新冠疫情,让我们感受到当前面临的挑战和机会,在这种环境下,先特人要如何生存发展呢?我们认清形势,有危机意识,我们进行改变。将业务由销售型向服务型进行升级,精打细算,修炼内功,让自己在这个市场中生存下来。


在这样的大环境下,先特人认真打造自己的服务能力,满足客户差异化的需求,为客户创造更有意义的价值。始终保持持续的迭代、无止的创新、不断的复盘,只为能够始终让公司保持向前并处于优势地位。

这一年,先特人的行动

作为三年战略中的赋能强基之年,2020年也是公司的管理提升之年。为不断推动公司自我变革提升,增强应对VUCA时代变化的能力,组织开展了管理层竞聘活动,本着打开通道、择优聘用、竞聘上岗的原则打响了企业自我革新举措落地第一枪。


在对员工的培养上,公司一直都是秉承着“文武兼备”的原则。玉琢学院作为可为员工提供持续学习的企业大学,始终致力于赋能员工,协助员工规划自己的职业发展,增强自己的职业竞争力;首届“篮球与青春,热血三对三的”主题活动,不只调动了员工的运动热情,也让大家更加坚定“团结就是胜利”的信念。

面向2021,更多春暖花开

2020年年末,我们失去了亲密的战友、尊敬的兄长、一生的导师李永东董事长,为此我们深感悲痛。作为先特人,我们将继承李永东董事长的遗志,致力于公司的稳定发展,秉承以客户为中心 以奋斗者为本的理念,努力实现其制定的“105年企业的战略愿景,与客户共同成长。


2021年是先特发展战略中的巩固提升之年,我们将继续巩固我们为客户创造价值、服务客户发展的企业基础,通过员工成长提升为客户服务的能力。我们将更加关注不断为客户创造独特的价值,价值决定未来;为奋斗者搭建公平竞争平台,让每一个优秀的奋斗者的优势都可以更好的得到展现。

对客户,我们将进一步推进回归客户、走进客户,为客户创造价值的理念,通过改进业务流程、提高技术技能在基础设施建设、运维服务、安全服务、业务应用等领域服务好客户。

对员工,我们将进一步推进内部学习成长平台建设,赋能员工的成长,通过推进薪酬福利体系建设,为员工建立充满希望的职业发展规划。

公司将继续关注公司办公环境改善、企业文化宣传、团队活动建设等工作,展现积极向上的员工风采、专业负责的企业形象。

先特网络将继续发挥科技的引领作用、提高技术创新能力、深耕信息化领域、全力以赴推动客户实现数字化转型。我们把每一次的机遇,都看作成一次新的创业机会。在追求梦想的这条路上,我们继续以奋斗的姿态,围绕为客户创造价值,创新发展、深度思考、逼近本质、升维思考,继续推动7S4Y等在公司的学习落地,为公司的良性发展构筑坚固的基石,为接下来的执行巩固和突破发展打下坚实的根基。

面向一路砥砺前行,面向更多春暖花开

我们阳光自信,为成为105年,伟大公司而努力着......给不平凡的2020画上一个短暂的句号,面向2021,期许更多春暖花开。