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我的声音要让公司听到!员工直面公司高层,整个过程一度……
来源单位: 发布日期:2021-01-26 点击次数:77次

为了进一步落实“心往一处想,劲往一处使,人心齐泰山移”的精神,改进现有问题、提升发展驱动力,而开展的“我为公司提建议,共同建设企业家园”问卷活动,让更多的员工参与到了公司的成长中来。
通知一经发出,就引起了大家广泛关注和热情参与,积极地反馈问题。短短时间内,活动便收到大家提出的建议1000余条,涵盖企业管理、人力资源、品牌营销、制度建设、文化宣传、员工培训等多方面。

公司管理层逐条阅读、分析、筛选后,提取出100条建议,对接到相关部门予以及时整改、马上落实;并将改进实施工作纳入年度考核计划,进一步将建议落到实处。


本着树立典范、引领正面、积极、向上的原则,对闫亮、任松岩、于洋、刘佳、乔庆敏、李萌、高朋、李建军8名员工入选的最优建言,进行了现场表扬和现金奖励。
表扬会上,管理层就建议中所提到的情况,进行了整改汇报。汇报结束后,获奖员工纷纷对公司提供的平台表示感谢,让广大员工能够展示自我,不局限于自身岗位,也能为其他岗位换位思考,并为自己的建议能被采纳而感到非常高兴。在今后的工作中将会更加努力,为公司的发展壮大做出自己更大的贡献。
建议征集是为公司发展提供群策群力的平台,同时也是公司发现人才、培养人才的重要途径,将长期持续开展。今后希望更多的员工加入进来,为公司的发展提出更多想法和建议,共成长,同发展。